出産後、働き方を変えたいと思ったり、
今の会社では子育てと仕事の両立は難しいと思うことも…
ただ、育休中に転職してしまうと、
保育園申込時の点数が下がったり、内定後の転職だと内定取り消しの場合もある…
おすすめは育休復帰後に転職。
スムーズに転職できるように、
育休中に準備をしよう！
転職エージェントへの登録
育休中にできる転職準備の一つは、転職エージェントへの登録。
この二つをすることで、ブラック企業への就職を免れることができるよ★
転職エージェントに登録すると、求人情報が見れる！
時間のある時に求人情報を見ておくと、いつも求人が出ている企業が分かります。
いつも求人を出しているのは、
人が足りていないか離職率が高い可能性が…
残業はなるべく避けたい、急なお休みをする可能性があるママには
向いていないかもしれません。
また、時間のある時に求人を見ることで、
自分の希望する勤務条件に対しての求人数もわかってくる！
求人数が少ない場合は、希望条件を下げることも必要かも。
通勤時間の許容範囲を広げたり、勤務時間を伸ばしたり、
自分の妥協点を考えてみてください！
会社の口コミ
育休中にできる転職準備の二つ目は、会社の口コミサイトに登録すること。
求人を見て、気になった企業があれば、
口コミサイトを見てみましょう★
口コミサイトは、会社に不満を持って退社された方が書くことが多いです。
話半分で見るのが良いけど、
あまりに、よくない口コミが多い時は、
注意してね。
どういった経緯で不満を持って退職に至ったのかは、
会社の主張も聞かないと分からないため、全面に信用するのは危険。
でも、何人も同じことを書いていたり、悪い口コミが多い場合は、
面接のときに、気になるところを質問するのがおすすめ★
入社後にはなしが違うとなるのを避けるため、
気になるところは、面接で絶対聞こうね。
育休復帰後に転職
育休復帰後、しばらくは家事・子育て・仕事の両立で必ず大変になる。
簡単にできる登録だけでも、
まだ時間のある育休中にするのがおすすめだよ。
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